为营造更优质的学习环境，维护良好的教学秩序，助力每一位学子迈向国际知名学府，天华国际中本贯通基于多项校内公约与管理制度，由学生、教师与家长共同参与制定了以学生自律与核心素养发展为核心的INFINITI发展指数赋能方案。该体系旨在推动学生实现自我管理、全面发展，塑造积极健康的校园文化。

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什么是INFINITI发展指数

INFINITI发展指数是一套综合评价学生成长的多维度指标体系，涵盖个人行为、人际关系和社会责任等多个方面。它不仅关注学生的学业成就，更重视其品德修养、自律能力与社会参与意识，真正体现“全人教育”的理念。

该方案以积分制为基础，通过对学生的正向成长与逆向成长的记录，动态反映学生表现，并同步推行班级集体积分机制，强化团队协作与集体荣誉感。

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三大核心：塑造更好的自己

INFINITI发展指数从三个维度全面衡量学生的发展水平：

内在自我发展  

涵盖个人荣誉、学业开展、思想品德、身心健康、生活作风与艺术素养等方面。鼓励学生养成良好的行为习惯，提升自我反思与自律能力，为长远发展奠定坚实基础。

关系自我发展  

强调同学关系、师生关系与亲子关系三大维度，引导学生学会换位思考、培养同理心，建立健康、积极的人际互动模式。

社会自我发展  

鼓励学生积极参与班级、社区及更广泛的社会事务，从公益实践和集体贡献中实现个人社会价值，增强责任感与归属感。

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积分机制：公正、透明、激励

每位学生学期基准分为100分，通过实际表现进行动态调整：

正向成长：鼓励学生在个人、家庭、学校和社会多个层面作出优秀行为和贡献给予额外积分。

逆向成长：针对违反校纪校规、影响教学秩序和社区和谐的行为按校纪予以规范。

我们坚持“不举证不积分”原则，倡导同学们用欣赏和鼓励的眼光彼此关注，共同维护友善、包容、阳光的校园氛围。

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荣誉评选：卓越，值得被看得见

每学期学校将开展“INFINITI学生领袖”与“INFINITI荣誉俱乐部”两项荣誉评选，面向全体学生及学生干部：

评选比例：荣誉学生干部占20%，荣誉学生占20%。
评选标准：综合INFINITI发展指数、学业成绩及实际表现（如管理成果或个人学业展示）。
奖励形式：包括证书、奖杯、个人形象视频与奖金等多元激励。

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加入学生自委会，成为校园改变的推动者

为实现真正意义上的学生自治，开学后启动学生自律委员会（临时） 的筹建工作。委员会成员将通过自荐、竞选演讲及全体学生投票的方式产生。定期实行轮岗制度，表现优异者可连任，但不超过两期。

我们呼吁有责任心、有热情、有领导潜质的同学积极报名，用你的声音与行动，参与校园管理，共同建设更加规范、温暖、进步的INFINITI社区。

意向报名参与学生自律委员会，请近期密切关注班级通知与校内公告。  

让我们携手努力，在天华国际中本贯通，成为更好的自己，成就更优秀的集体。

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