春暖花开，万象更新。快乐的寒假已经结束了，干净整洁、春意盎然的校园等待着全体师生“回家”。2月23日（正月十二）宁碧学校全体教职工陆续回归学校，开启充实而忙碌的新学期。2月24日10时学校组织全体教职工在双语高中阶梯教室召开了新学期工作报告会。

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 - 师德师风教师培训 -

Work report

副校长吴力红为全体师生解读了学校文化，并对教师师德师风做了明确的规定和要求，带领所有老师学习了《教师纪律十条》及教育部将于2021年3月1日起施行的《中小学教育惩戒规则》。

会上，吴校长分享到“2021年开年首个工作日，碧桂园集团创始人杨国强先生与管理人员分享了潍柴集团董事长谭旭光先生的一个观点：“做不到第一就是混。”吴校长强调“打胜仗”是组织发展的根本，能打胜仗，是对组织最大的负责！

解读了碧桂园的十大优秀关键人才素质，通过学生和老师间温暖的教育故事讲解了学校文化价值观核心：初心—教育有尺度、更要有温度；良心—我们是学生家长的“售后服务部”；匠心—来宁碧，让每个学生成为最好的自己；爱心—我所有好的思想和品质，是因为有你们而存在。

吴校带领全体教职工学习了教育部最新试行的《中小学教育惩戒规则》，让教育惩戒有尺度，有温度。

- 廉洁自律培训 -

Work report

区域人力资源部主管华磊老师为全校师生讲解了教师年薪制度及考核办法、《博实乐教育集团员工违规违纪责任追究办法》和《博实乐教育集团员工利益冲突管理规定》制度。强调全体教职工应当以身作则，严格要求自己，不断加强自身修养，坚守职业道德底线，崇廉拒腐，干净做事，清白做人！